말일 퇴사가 유리한 이유 — 4대보험·급여 절약 완벽 정리

2026-03-22

말일 퇴사, 왜 유리한가요?

퇴사 날짜를 하루만 바꿔도 수십만 원이 달라질 수 있습니다. 특히 월의 마지막 날(말일)에 퇴사하면 두 가지 측면에서 유리합니다.

4대보험(국민연금·건강보험·고용보험·산재보험)은 퇴사 다음 날이 자격상실일입니다.

29일 퇴사 → 자격상실일 = 30일 → **당월 보험료 부과**

**31일(말일) 퇴사 → 자격상실일 = 다음 달 1일 → 다음 달 보험료 면제**

국민연금법 제91조에 따라 자격상실일이 속한 달의 보험료는 부과되지 않습니다. 즉, 말일에 퇴사하면 다음 달 4대보험료 전액이 면제됩니다.

고용보험(0.9%)까지 포함하면 약 16만~24만원 절약 효과가 있습니다.

급여는 일할 계산이 원칙입니다. 예를 들어 31일 중 20일에 퇴사하면 약 65%만 받습니다.

하지만 말일에 퇴사하면 그달 급여를 전액 수령할 수 있습니다. 마지막 달 급여에서 손해 보는 금액이 없습니다.

말일이 주말이거나 회사 사정상 어렵다면, 말일 기준 5일 이내라도 최대한 가깝게 맞추는 것이 좋습니다. 하루 차이로 한 달 치 보험료가 달라집니다.

퇴사 예정일에 따른 손익이 궁금하다면 아래 계산기로 바로 확인해보세요.

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